Freitag , 29 März 2024
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Gesündere Mitarbeiter beim Automobilzulieferer

Hanns GLASS und AOK PLUS starten Projekt zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Ob in der Produktion oder der Verwaltung, jeden Tag leisten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Automobilzulieferers Hanns GLASS aus Meuselwitz eine physisch und psychisch anspruchsvolle Arbeit. Daraus resultieren körperliche Folgeschäden und erhöhte Fehlzeiten. Hier will die Geschäftsführung des Meuselwitzer Werks nun optimalere Bedingungen zur Gesunderhaltung der eigenen Belegschaft schaffen.

Deshalb starten GLASS und die AOK PLUS heute ein gemeinsames Projekt zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Beide Partner unterzeichnen dazu eine Rahmenvereinbarung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie gilt zunächst bis Mai 2014. Einbezogen werden über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Meuselwitz. Grundsätzlich geht es darum, für die Belegschaft Arbeitsplätze unter gesundheitsfördernden Bedingungen zu schaffen und somit die Gesundheit der Mitarbeiter dauerhaft zu fördern.

AOK-Regionalgeschäftsführer Igor Kästel erklärt während der Vertragsunterzeichnung das Engagement der Kasse so: „Betriebliches Gesundheitsmanagament wird zunehmend zu einem Erfolgsfaktor für Arbeitgeber. Die Veranwortlichen von Hanns GLASS haben das frühzeitig erkannt und gehen mit uns gemeinsam den Schritt in die richtige Richtung hin zur gesundheitsförderlichen Veränderung der eigenen Strukturen. Die direkte Beteiligung der Mitarbeiter daran ist eine wichtige Vorraussetzung für den Erfolg. In dem heute gestarteten Projekt werden unsere Spezialisten das Unternehmen ausführlich beraten, begleiten und maßgeschneiderte Unterstützung anbieten. Geplant sind zunächst betriebsbezogene Analysen. Daraus werden gemeinsam Veränderungsstrategien entwickelt und umgesetzt. Wir unterstützen mit qualitätsgesicherten Gesundheitsangeboten und leisten Unterstützung bei der Erfolgskontrolle.“

Axel Vöpel, Geschäftsführer bei Hanns GLASS, erläutert die Beweggründe für das gemeinsame Engagement: „Unser Ziel ist es, durch betriebliche Gesundheitsförderung gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz abzubauen, gesundheitsfördernde Verhaltensweisen sowie das Wohlbefinden unserer Beschäftigten zu stärken. Es ist uns wichtig, gemeinsam mit der AOK PLUS unsere Beschäftigten aktiv am Gesundheitsmanagement des Unternehmens zu beteiligen. Eine langfristige Senkung des Krankenstandes, erhöhte Arbeitszufriedenheit und verringerte gesundheitliche Beschwerden  tragen zu einer höheren Arbeitsproduktivität, mehr Arbeitsfreude und einem besseren Betriebsklima bei. Dies lohnt sich für das Unternehmen und schafft Pluspunkte für die Arbeits- und Lebensqualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“

In dem gemeinsamen Projekt geht es nicht nur um kurzfristige Erfolge, sondern um nachhaltige Verbesserungen für die Gesundheit der Belegschaft. Dazu werden künftig bestimmte Schwerpunke näher betrachtet, wie Muskel-Skeletterkrankungen, psychische Belastungen, Arbeitssituation und Ernährung.

Zunächst wird nun mit einer Analyse des Ist-Zustandes begonnen. Daraus abgeleitet werden die AOK PLUS-Experten mit allen Beteiligten von GLASS Ziele formulieren und einen geeigneten Maßnahmenplan aufstellen. Die Projektmaßnahmen werden selbstverständlich regelmäßig nach wissenschaftlichen Gesichtspunkten evaluiert. Auf Basis dieser Ergebnisse realisieren die Beschäftigten des Automobilzulieferers die entsprechenden Maßnahmen zur Intensivierung der Mitarbeitergesundheit.

Fakten zur Hanns GLASS GmbH & Co. KG:

Die Hanns GLASS GmbH & Co. KG ist mit rund 300 Mitarbeitern ein mittelständiges Unternehmen in der textilverarbeitenden Automobilindustrie. Schwerpunkt stellt hierbei die Produktion hochwertiger Textilfahrzeugmatten dar, die sowohl in der Serie und im Zubehör namhafter OEMs (Automobilhersteller) als auch im Aftermarket (Einkaufsverbände, Autohäuser, Zwischenhändler) Absatz finden.

Fakten zur AOK PLUS:
Die AOK PLUS ist mit einem Marktanteil von 47 Prozent Marktführer in Thüringen und Sachsen. Sie betreut rund 40.000 Arbeitgeber in Thüringen.

Für betriebliche Gesundheitsförderung stehen jährlich rund 2 Millionen Euro zur Verfügung in Sachsen und Thüringen zur Verfügung. In Thüringen führte die AOK PLUS im vergangenen Jahr 550 Aktivitäten zur betrieblichen Gesundheitsförderung durch. Davon konnten über 55.000 Arbeitnehmer in 230 Unternehmen profitieren. Mehr als 80 Unternehmen erhielten eine detaillierte Analyse zu krankheitsbedingten Ausfallzeiten. Zehn Unternehmen schlossen 2011 mit der AOK PLUS in Thüringen eine neue Kooperationsvereinbarung zur betrieblichen Gesundheitsförderung ab.

Gemeinsame Presseinformation, der AOK PLUS und der Hanns GLASS GmbH & Co. KG

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